以黨的二十大精神為指導,，按照習近平總書記關(guān)于“作風建設(shè)永遠在路上”的重要指示,，根據(jù)省市區(qū)委關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)工作要求,，金橋集團始終堅持以作風建設(shè)為引領(lǐng),，以解決突出問題為導向，深化國有企業(yè)改革三年行動,，持續(xù)推進集團市場化轉(zhuǎn)型及核心競爭力提升工作,。經(jīng)集團黨委研究決定，在2022年11月至2023年1月期間開展“作風建設(shè)提升年”專項活動,，通過強化作風建設(shè)促進年度重點工作高效推進,。
本次“作風建設(shè)提升年”專項活動以“守紀律、敢擔當,、善作為”為主題,，面向公司全體干部員工，以黨員為重點,，以上率下帶動專項活動層層落實,。重點排查站位不高,，進取精神不足,；作風虛浮，執(zhí)行落實不力,；決策恐慌,，不敢擔當克難；紀律不嚴,，廉潔意識不強四個方面的突出問題,。通過宣傳發(fā)動、問題查改,、總結(jié)提升三個階段重點工作落實,，進一步嚴明紀律規(guī)矩、規(guī)范經(jīng)營管理,、優(yōu)化廉政作風,、健全工作機制，在公司內(nèi)部營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè),、勇于創(chuàng)新、敢于擔當,、真抓實干,、時不我待的濃厚氛圍。
活動要求,，各公司要嚴格按照“作風建設(shè)提升年”專項活動實施方案,，結(jié)合自身實際，認真謀劃,，精心組織,，查找短板弱項,，落實主體責任，引導全體干部員工進一步走出“舒適區(qū)”,、步入“賽車道”,，圍繞工作鏈構(gòu)建責任鏈，積極主動適應作風建設(shè)新常態(tài),，以作風建設(shè)新成果助力集團高質(zhì)量發(fā)展,。
