“這些案例給我們敲響了警鐘,。今后，我將有為更有畏,、知進更知止,，走好履職‘趕考路’……”在聆聽警示教育會后，高新區(qū)一名年輕干部感嘆道,。
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,，肩負(fù)著重要職責(zé)。為防止年輕干部干事的“黃金期”變成貪腐“危險期”,，近年來，園區(qū)紀(jì)工委聚焦年輕干部這個特殊群體,，注重以“防”為先,，用廉潔文化占領(lǐng)年輕干部的思想高地，助力他們筑牢拒腐防變的思想底線,。
園區(qū)緊盯年輕干部入職入黨等關(guān)鍵節(jié)點,，采取廉政教育培訓(xùn)、座談交流,、集體廉政談話,、參觀警示教育基地等形式,，為年輕干部量身定制廉潔“套餐”，將紀(jì)律教育融于日常,、做在經(jīng)常,，持續(xù)擦亮清廉底色。今年以來,，園區(qū)開展各類警示教育活動7次,，參訓(xùn)年輕干部達200人次。
園區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人表示,，對于年輕干部,，既要選好，更要管好,。要把紀(jì)律教育寓于日常監(jiān)督管理,，當(dāng)好“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”,。下一步，將不斷增強廉潔教育的針對性,、實效性,，用廉潔文化滋養(yǎng)身心，讓清風(fēng)廉韻更加浸潤人心,。
