“現(xiàn)在部分年輕干部容易出現(xiàn)內(nèi)心浮躁,、樂于享受等現(xiàn)象,。樹不扶不直,、人不教不正,，我們將持續(xù)做到‘三強(qiáng)化’,，對你們厚愛并嚴(yán)管,?！痹诮诮值滥贻p干部座談會上街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)人說道,。
近年來,，江口街道不斷加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實(shí)，堅定理想信念,，牢記初心使命,，正確對待權(quán)力，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,，持續(xù)擦亮清廉底色,。
強(qiáng)化教育引導(dǎo)，做到防微杜漸,。積極開展安徽在線先鋒誦讀活動,，成立以街道黨工委書記為讀書活動帶頭人、領(lǐng)導(dǎo)班子為領(lǐng)讀人,、年輕干部職工為成員的讀書小組,。引導(dǎo)各社區(qū)兩委班子自覺成立以黨組織書記為帶頭人的讀書小組開展讀書活動，聚焦“讀原著,、學(xué)原文,、悟原理,、知原義”，開展交流發(fā)言談心得,、談體會,。全面提升基層年輕干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力,、干事熱情,，進(jìn)一步學(xué)懂、弄通,、貫徹黨的二十大精神,。通過“一對一”談話、“多對多”座談,，精準(zhǔn)了解年輕干部所思所想所為,、及時洞察年輕干部思想和行為方面的偏差，發(fā)現(xiàn)存在苗頭性,、傾向性問題,，及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”,，防止年輕干部駛出“軌道”,。加強(qiáng)紀(jì)法教育，通過組織觀看警示教育片,、深入交流研討,、參觀廉政教育基地、開展廉潔文化活動等方式,，教育引導(dǎo)年輕干部明職責(zé),、知敬畏、存戒懼,、守底線。
強(qiáng)化監(jiān)督管理,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。堅持日常考核和日常監(jiān)督相結(jié)合,、定期檢查和談心談話相結(jié)合,，梳理年輕干部日常工作表現(xiàn)、存在的短板,，強(qiáng)化對年輕干部的監(jiān)督管理,。通過引導(dǎo)年輕干部擇善交友、規(guī)范“八小時外”生活圈社交圈,，強(qiáng)化對年輕干部生活的監(jiān)督管理,。同時,，注重規(guī)范年輕干部權(quán)力行使、規(guī)章制度執(zhí)行等,，不斷強(qiáng)化對年輕干部的監(jiān)督制約,，推動制度落實(shí)落地落細(xì)。
強(qiáng)化懲戒懲治,，加大震懾力度,。加大嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度,，增設(shè)舉報途徑,，定期排查反映年輕干部問題線索，充分利用查處的典型案例,，用身邊鮮活的反面教材,，引導(dǎo)年輕干部從內(nèi)心深處警醒，汲取教訓(xùn),。
“年輕干部正逢其時,，是干事創(chuàng)業(yè)的‘源頭活水’，我們將繼續(xù)堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,、激勵與約束并重,，幫助年輕干部筑牢監(jiān)督管理防線，教育引導(dǎo)他們成為群眾最貼心的人,?！苯诮值兰o(jì)工委負(fù)責(zé)人表示。
