為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè),，清風(fēng)街道紀(jì)工委堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，扣緊“嚴(yán),、提,、細(xì)、強(qiáng)”四字訣,，推動基層黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷深入開展,。
“嚴(yán)”制度，促行為規(guī)范,。進(jìn)一步督促街道社區(qū)完善各項(xiàng)管理制度,，用制度規(guī)范職工的行為，推動各項(xiàng)工作順利開展,。同時,，在街道、社區(qū)服務(wù)大廳的顯著位置懸掛工作人員去向告知牌,，讓居民能夠清楚了解到工作人員的在崗在位情況,。
“提”能力，強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,。積極搭建學(xué)習(xí)平臺,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取專題培訓(xùn),、互動交流等方式,，努力提升街道、社區(qū)干部的業(yè)務(wù)能力和辦事水平,，逐步形成一崗多責(zé),、一人多崗，保證群眾及時便捷地辦理相關(guān)事宜,，同時提高了全街工作人員的辦事效率和工作效能,。
“細(xì)”服務(wù)，解居民難題,。按照“黨建引領(lǐng),、三心服務(wù)”的宗旨，充分動員社區(qū)發(fā)揮社區(qū)大黨委,、紅色驛站,、紅色物業(yè)議事會等平臺，以居民需求為取向，以“走千家進(jìn)萬戶”,、組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾,、樓宇黨建等為載體，建立黨組織經(jīng)常性聯(lián)系,、走訪,、服務(wù)群眾機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)與居民“零距離”,。
“強(qiáng)”監(jiān)督,，抓制度落實(shí)。強(qiáng)化督查力度,，建立長效監(jiān)督機(jī)制,，設(shè)立群眾意見箱。街道紀(jì)工委定期或不定期地街道,、社區(qū)工作人員上下班考勤,、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行督查,，并將督查情況每月通報一次,，作為年度目標(biāo)考核重要依據(jù)并與績效工資掛鉤，增強(qiáng)街道社區(qū)工作人員工作的主動性和積極性,。
