“在社會(huì)保障問題上不作為、亂作為,、慢作為,、假作為,，根據(jù)危害程度以及具體情況,，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部可以采取幾種問責(zé)方式,？”“對(duì)黨不忠誠不老實(shí),，表里不一,，陽奉陰違,，欺上瞞下,，搞兩面派，做兩面人,，情節(jié)較輕的,，給予何種處分？”日前,，駐貴池區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員對(duì)貴池區(qū)人社局兩名新任黨組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問答,，督促學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)，并結(jié)合近年來省市人社系統(tǒng)典型案例開展任前廉政談話,。
《中華人民共和國監(jiān)察法》明確“對(duì)公職人員開展廉政教育,，對(duì)其依法履職、秉公用權(quán),、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查”,，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》規(guī)定“把思想政治工作貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,，紀(jì)律和約束并重,，注重教育轉(zhuǎn)化，促使黨員自覺防止和糾正違紀(jì)行為”,，因此,，開展任前廉政談話，也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化日常監(jiān)督,、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要方式之一,。
“原以為任前廉政談話只是走一個(gè)過場(chǎng)，經(jīng)歷下來,，真正感覺到自己欠缺的還很多,，需要學(xué)習(xí)的也有很多，違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)警醒我要廉潔從政,，也讓我明白崗位就是組織的信任,，崗位就是肩上的責(zé)任?！眳^(qū)人社局新任黨組成員胡笳感慨道,。據(jù)了解,，該紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持“逢提必談”，狠敲新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔警鐘,，堅(jiān)持咬耳扯袖,、紅臉出汗就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的真關(guān)心、工作上的真負(fù)責(zé),，引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠老實(shí),，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命,，正確對(duì)待權(quán)力,，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,，繃緊作風(fēng)紀(jì)律這根弦,，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”,。
