為強化派駐機構管理,，激活派駐隊伍活力,，今年以來,貴池區(qū)紀委監(jiān)委在加強教育培訓,、以學促干的基礎上,，不斷創(chuàng)新方式方法,，綜合運用“談,、聯(lián)、管”,，壓緊壓實派駐監(jiān)督責任,，激活派駐機構新動能。
開展談心談話,，在“凝心聚力”中激發(fā)干事活力
“這段時間主要忙些什么工作,？組里有哪些問題線索、辦得如何,？在開展工作中可遇到什么困難,？......”
近日，貴池區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志對全區(qū)10個派駐機構負責同志“一對一”開展談心談話,，了解當前派駐工作開展情況,、人員思想動態(tài)等，并對存在的問題進行分析指導,。在深談細論中凝心聚力,，激發(fā)干事活力。
“書記找我談心談話,，使我真切感受到組織的關愛和期望,，更深刻體會到肩上的擔子和責任。我一定不辱使命,，認真落實好派駐監(jiān)督責任,?！瘪v區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組組長胡天兵在談心談話后頗有感觸。
建立室組聯(lián)動,，在“同頻共振”中提升監(jiān)督質效
制發(fā)《貴池區(qū)紀委監(jiān)委關于加強對派駐機構領導健全“室組聯(lián)動”工作機制的暫行辦法》,，樹立監(jiān)督工作“一盤棋”思想，打破傳統(tǒng)室,、組各自為陣模式,，搭建由黨風室牽頭抓總，統(tǒng)籌６個紀檢監(jiān)察室和10個派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督力量,，明確監(jiān)督重點,，細化監(jiān)督清單，一體推進政治監(jiān)督,、專項整治,、巡視巡察整改監(jiān)督等重點工作，切實增強監(jiān)督質效,。
今年以來,，該區(qū)紀委監(jiān)委圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、常態(tài)化疫情防控,、村級換屆紀律監(jiān)督等重大決策部署,，開展室組聯(lián)動監(jiān)督檢查19次，發(fā)現(xiàn)問題74個,，已督促整改到位,。
“通過‘室組’聯(lián)動監(jiān)督，變‘單兵作戰(zhàn)’為‘團隊作戰(zhàn)’,，達到優(yōu)勢互補,、同向發(fā)力，發(fā)揮了‘1+1>2’效應,?！眳^(qū)紀委監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察室負責人蘇斌說道。
強化考核管理,，在“量化考評”中激勵擔當作為
出臺《貴池區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構工作考核暫行辦法》,，根據(jù)年度重點工作任務，圍繞政治監(jiān)督,、日常監(jiān)督,、審查調查、問責和處置,、督促協(xié)調,、深化“三轉”、自身建設等,，細化31項考核指標,?？己瞬捎冒俜种撇⒃O置了加減分項，鼓勵派駐機構創(chuàng)新工作舉措,，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，更好發(fā)揮“探頭”作用。
“充分發(fā)揮考核的‘方向標’,、‘指揮棒’作用,，將考核結果作為派駐機構紀檢監(jiān)察干部選拔任用、職級晉升,、輪崗交流,、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，從而促進派駐干部擔當作為,、履職盡責,。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關負責同志表示,，今年以來,，全區(qū)各派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)現(xiàn)并處置各類問題線索36條，立案9件,，給予黨紀政務處分15人,，組織處理18人,。
