為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，近日,，池州高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委結(jié)合常態(tài)化企業(yè)走訪工作,，深入開展“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查，重點排查干部職工及第三方服務(wù)人員在服務(wù)企業(yè)過程中是否存在“吃拿卡要”,、推諉扯皮等不正之風(fēng),，同時主動收集企業(yè)訴求，推動問題解決,，為企業(yè)發(fā)展保駕護航,。
聚焦“四風(fēng)”監(jiān)督，筑牢廉潔防線,。紀工委工作人員通過實地走訪,、座談交流等方式向企業(yè)詳細詢問園區(qū)干部職工和第三方服務(wù)人員履職情況，是否存在故意刁難,、拖延辦事、索要好處等行為,，是否借服務(wù)之名違規(guī)收費,、接受宴請或禮品禮金。同時也了解政策執(zhí)行落實情況,，惠企政策是否落實到位,，是否存在形式主義、官僚主義問題,。
傾聽企業(yè)訴求,，推動問題化解。在監(jiān)督檢查的同時,，紀工委堅持問題導(dǎo)向,，向企業(yè)了解當前生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的審批流程、政策兌現(xiàn),、配套服務(wù)等方面的困難,，完善問題臺賬,，分類移交相關(guān)職能部門限時辦理，并跟蹤問效,，確保企業(yè)訴求“件件有回應(yīng),、事事有著落”。
創(chuàng)新監(jiān)督方法,，優(yōu)化服務(wù)效能,。立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，聯(lián)合職能部門開展惠企政策落實“回頭看”,，打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”,。同時推動完善企業(yè)聯(lián)系機制，定期回訪反饋,，推動營商環(huán)境持續(xù)向好,。
池州高新區(qū)紀工委將以此次監(jiān)督檢查為契機，既抓“四風(fēng)”整治,，又促營商環(huán)境不斷優(yōu)化,，為打造風(fēng)清氣正、高效便捷的營商環(huán)境提供堅強紀律保障,。
