近年來,，梅龍街道緊握“談心談話”有力抓手,，讓交流切實融入日常，引領(lǐng)街道發(fā)展新方向,。
強化溝通明向。制定詳盡溝通制度,，將溝通交流深度融入日常工作,，確保全體人員明晰目標、方法與執(zhí)行策略,。借有深度,、力度、溫度的交流,，發(fā)揮激勵作用,，組織各類交流活動3場，讓大家切實感受組織關(guān)懷,，全街道上下形成齊心協(xié)力的良好局面,。
以情交流暖心。細分談話時機與類別,，堅持日常與專項結(jié)合,，關(guān)懷與告誡并行。2024年以來對新進人員開展廉政談話7人次,，針對新進人員思想,、工作和生活中的所思、所盼,、所愁,，及時跟上去談心談話，幫助化解政治上的困惑,、疏解思想上的疙瘩,、緩解工作上的壓力。通過工作提示,、回訪等提升談話質(zhì)效,，營造用心、貼心氛圍,。
長效跟蹤問效,。把握“常”“長”要點,，內(nèi)容因人而異、因事因時,，有效防止為談而談,、眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象。建立反饋機制,，談話后及時跟蹤思想與生活變化,，收集反饋信息,，全過程問效，杜絕敷衍,。
“我們將進一步優(yōu)化‘談心談話’機制,，提升談心談話的能力和技巧，讓每一次談心談話都能把思想談透,、把問題談開,、把干勁談足，做到見人見事,、走心見效,。”梅龍街道紀工委負責(zé)人表示,。
