為深入落實全面從嚴(yán)治黨要求,，暢通集團黨委,、集團紀(jì)委聯(lián)系溝通渠道，推動黨委主體責(zé)任與紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任貫通連動,、一體推動,、一體落實,。金橋集團黨委、金橋集團紀(jì)委聯(lián)合制訂了《池州金橋集團黨委,、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)溝通會商暫行辦法》,，建立了黨委與紀(jì)委黨風(fēng)廉潔建設(shè)溝通會商機制。實現(xiàn)責(zé)任互聯(lián)互通,、壓力傳導(dǎo)通暢有序,，合力推動集團全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。
充分研討，提高工作規(guī)范化,。對于會商溝通確定的內(nèi)容,，集團黨委和集團紀(jì)委會商雙向溝通，定期進行匯總分析,，動態(tài)掌握會商溝通工作推進落實情況,，并及時通報工作進度和存在的問題及工作建議。
確定辦法,，落實工作常態(tài)化,。《暫行辦法》對會商原則,、會商內(nèi)容,、會商形式、組織實施等方面進行了規(guī)范和明確,。黨委與紀(jì)委一般采取個別交流,、通報情況、座談會等形式,，進行多渠道全面會商,，對重點內(nèi)容、需要重點解決或有爭議的問題,，應(yīng)充分交換意見,，力求達成共識。
壓實責(zé)任,，夯實工作標(biāo)準(zhǔn)化,。進一步扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向,、效果導(dǎo)向,，對所發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析研判,、分解落實,，責(zé)任到人；進一步糾治“四風(fēng)”,，加強作風(fēng)建設(shè),，堅持警示在先、預(yù)防在先,、教育在先,，堅持從領(lǐng)導(dǎo)和干部改起，深化形式主義、官僚主義集中整治,，以全面從嚴(yán)治黨的新成效推動金橋事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
